分享到:
當前位置:"不忘初心 牢記使命"主題教育 ? 媒體關注

四川省交投集團、省能投集團、省機場集團、省商投集團、國寶人壽扎實開展主題教育—— 在主題教育中推動企業高質量發展

http://sc.people.com.cn/cpc/n2/2019/0808/c392631-33225852.html

作者: 四川能投   發布時間: 2019-08-15 14:14:23   點擊次數:

\


“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,省交投集團、省能投集團、省機場集團、省商投集團、國寶人壽等省屬企業堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、一體推進,努力在主題教育中推動企業高質量發展。

省交投集團:創新載體抓實主題教育

省交投集團公司黨委把主題教育作為當前首要政治任務,堅持邊開展、邊完善、邊提升。

主題教育堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,分層級、多形式開展。省交投集團及時統一購買、編印學習資料,制定學習計劃,突出讀原著、學原文、悟原理。集團班子成員率先學,舉辦“不忘初心、牢記使命”專題學習班,組織全集團374名縣處級黨員干部集中學。廣大黨員靈活開展自主學習,集團將黨課教育覆蓋到所有支部和黨員。

以慶祝建黨98周年為契機,省交投集團開展以“開展一次集中學習、講好一堂專題黨課、表彰一批先進典型、慰問一批困難黨員、過好一次‘政治生日’、開展一次‘主題黨日’活動、開展一次黨員志愿服務行動”為主要內容的“七個一”系列主題活動。分層組織黨員參觀紅色教育基地、愛國主義教育基地、廉政教育基地等,開展“我和我的祖國”主題征文、重溫入黨誓詞、講述入黨故事、分享先進事跡、合唱愛國歌曲等特色活動,多形式全覆蓋抓好主題教育。同時舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育演講比賽、知識競賽,分6個片區組織開展“身邊人講身邊事、守紀律講規矩”先進事跡巡回宣講活動,開展黨員“亮身份、亮承諾、亮行動”活動,教育引導黨員干部切實做到學思用貫通、知信行統一。

省能投集團:用高質量黨建引領企業高質量發展

主題教育開展以來,省能投集團堅守“開發能源、服務社會、改善民生、推動發展”的初心與使命,堅持用高質量黨建引領企業高質量發展。

在讀原著、學原文、悟原理上下功夫。省能投集團匯編印制了主題教育學習資料,通過集團公司黨委領導領學、中心組學習、黨委(支部、總支)研討、個人自學等方式開展學習,確保原原本本讀原著,認認真真悟原理。為強化認識,增強理解,省能投集團邀請多位專家開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的歷史使命等專題講座,通過專家助學,達到學以致用效果。省能投集團還通過書記講黨課,開展重走長征路、再赴新征程的現場體驗式教學等形式,讓廣大黨員干部踐守初心,切身體會到主題教育對企業高質量發展的深刻意義,將教育成果轉化為助推集團高質量發展的動力。

把主題教育與經營發展工作有機融合,省能投集團以主題教育引領具體工作,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。在主題教育中開展專項整治,重點開展省委明確的“5+3”專項整治,同時,圍繞解決集團改革發展、生產經營管理存在的突出問題,職工群眾反映強烈的熱點難點問題,集團黨的建設面臨的緊迫問題,巡視巡察反饋的整改問題等深入開展調研,摸清情況,分析癥結,提出改進措施,切實用主題教育推動集團各項工作。

省機場集團:深化理論武裝鑄魂固本

主題教育中,省機場集團深化理論學習,舉辦主題教育專題學習班,邀請專家教授專題授課,1000余名普通黨員走進課堂;組織305名黨員赴遵義等地開展革命傳統教育;組織20余場理論學習研討會;利用微信、空港報等平臺推送主題教育信息200余期,在候機樓廣告欄、顯示屏做好主題教育宣傳,在候機樓組織開展“愛黨愛國”快閃活動。

在主題教育中推動中心工作,省機場集團把高水平建設成都天府國際機場、高質量發展成都雙流國際機場、推進國際航空樞紐建設作為檢驗主題教育成效的重要標準,著力構建“5+3+2+N”專項整治工作格局。成都天府國際機場圍繞四大工程建設目標,針對管控水平還需進一步提升問題,編制工程建設總進度計劃,梳理關鍵節點81項,將建設運行目標精準到“天”。對標省國資委高質量發展專項整改,省機場集團調研發現問題194項,提出整改措施205項,著力在航線網絡、市場拓展等方面補短板。成都雙流國際機場建成遠機位衛星廳,積極爭取民航局獲批夜間時刻,日均航班增加50班;大力拓展航線網絡,與印度靛藍航空達成協議,于9月正式開通成都至德里定期直飛航線。

省機場集團還圍繞國企“強基固本提升工程”,開展黨內先進典型評選表彰和先鋒精神分享會,編印主題教育口袋書、開展支部自評互評等工作,在主題教育中建強基層組織。

省商投集團:奔著問題開展調查研究

在主題教育中,省商投集團一開始就奔著問題開展調查研究,對收集到的問題進行梳理,逐一明確具體措施、責任主體和完成時限。

聚焦解決部分基層黨建薄弱問題。省商投集團黨委全面開展下屬企業章程調研摸排工作,重點指導督促二級企業落實三級單位章程管理,強化對混改企業的黨建制度化管理。針對重組整合與改革力度較大的二級企業,同步優化黨組織建設。

聚焦提升二級公司核心競爭力問題。為推動下屬單位聚焦主業發展,增強專業化經營能力,省商投集團全面開展下級單位產業調研摸底,對標省上部署和集團規劃核定主業。目前已整合全集團相關資源成立了商投物業公司和品牌投資公司,進一步推進國資布局動態調整、提升資源配置效率。

聚焦激發企業動力活力問題。為解決所屬長江集團等4戶企業人才短缺問題,省商投集團面向市場公開選聘了11名人才,任職中高級管理崗位。同步推進人才“雛鷹計劃”落地,從清華、北大等高校引進碩士、博士7人,強化后備干部隊伍建設。

省商投集團著力用制度形式鞏固主題教育成果,目前已修訂加強基層黨的建設、強化黨建責任落實等方面的制度2個,修訂新建薪酬、中級管理人員等制度26個。采取調研討論、專題座談等方式,對前期運行的重要制度進行優化調整,進一步支撐企業高質量發展。

國寶人壽:“智慧黨建”助推主題教育

國寶人壽以主題教育為契機,深化黨建工作,不斷推動公司業務發展。

國寶人壽不斷提高公司黨建的信息化和智能化水平,開發了囊括公司黨建知識庫、智能搜索、黨員在線培訓等系統在內的智慧黨建平臺。在公司OA系統中設主題教育專欄,集中發布學習資料、先進人物事跡和警示教育視頻等,幫助廣大黨員、職工實現在線學習交流。在集中學習研討中利用智能化設備領讀原著,提高學習效率和學習質量。同時還建立“國寶書會、享樂時光”平臺,充分利用網絡技術,增強學習交流互動,在公司上下營造了濃厚的學習氛圍。

國寶人壽公司黨委邀請黨外領導班子成員列席黨委重要會議,參加黨組織重要活動,傾聽意見建議。根據公司管理干部工作背景和專業背景,建立黨委委員與黨外領導班子成員“一對一”互幫互學機制,相互取長補短,共同學習提高。

國寶人壽積極探索扶智扶教模式,主動幫助涼山州金陽縣熱柯覺鄉丙乙底村和美姑縣峨曲古鄉四基覺村開展脫貧攻堅工作。深入開展扶貧工作,改善當地村校硬件設施、提高教學水平、培養孩子良好學習習慣。同時,國寶人壽通過舉辦公益音樂會,募集善款,改善貧困學生學習生活條件。


排列五网上投注网站